:本報(bào)記者 紀(jì)雨童

　　“弘揚(yáng)愚公精神 踐行使命擔(dān)當(dāng)”主題黨日活動(dòng)

　　“弘揚(yáng)延安精神 匯聚前行力量”紅色革命教育活動(dòng)

　　集團(tuán)董事長(zhǎng)曲邦定為先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng) 本報(bào)記者 張明 攝

　　參觀三門峽廉政教育館

　　參觀鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館

　　開(kāi)展防范合同合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)專題培訓(xùn)

　　與合作單位簽訂雙向廉潔承諾書

　　助力愛(ài)心送考公益活動(dòng)

　　職工拓展訓(xùn)練

　　廉潔文化入心入腦 本報(bào)記者 顧新風(fēng) 攝

　　筆墨話清風(fēng) 書畫傳廉意 本報(bào)記者 顧新風(fēng) 攝

　　職工籃球比賽

　　元宵節(jié)猜燈謎活動(dòng)

　　職工拔河比賽

　　職工棋牌比賽

　　清立企，廉興業(yè)。

　　2023年，為了讓黨的二十大精神落地開(kāi)花，三門峽金渠集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金渠集團(tuán)”)奮楫揚(yáng)帆、勇毅篤行，在現(xiàn)代化三門峽建設(shè)“13561”工作布局的實(shí)踐中，聚力改革創(chuàng)新、激發(fā)內(nèi)生活力，積極推進(jìn)國(guó)企改革，書寫了一張張亮麗的答卷。以“清廉金渠”文化品牌建設(shè)新成效擦亮國(guó)企底色，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展：一年來(lái)，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售收入127億元，同比增長(zhǎng)23.3%。入圍國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布的國(guó)企改革“雙百企業(yè)”名單，連續(xù)3年入圍河南企業(yè)百?gòu)?qiáng)名單、河南制造業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)名單，整體經(jīng)營(yíng)實(shí)力、規(guī)模體量持續(xù)提升，高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階;各子公司百舸爭(zhēng)流、活力迸發(fā)，競(jìng)出新風(fēng)采、邁向新征程。

　　政風(fēng)清廉，是凝聚力、生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力，是企業(yè)的“軟實(shí)力”，也是持續(xù)不竭的發(fā)展動(dòng)力，對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

　　近年來(lái)，金渠集團(tuán)認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把牢全面從嚴(yán)治黨的主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，持續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的干勁兒，澆筑國(guó)有企業(yè)廉潔基底，創(chuàng)新打造“清廉金渠”文化品牌，“清廉金渠”廉政文化園“清風(fēng)”徐來(lái)，“清廉國(guó)企”示范點(diǎn)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，凝心鑄魂、夯實(shí)根本，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境的新圖景不斷鋪陳開(kāi)來(lái)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展注入“廉”動(dòng)力，護(hù)航金渠集團(tuán)這艘國(guó)企“大船”行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　1 把好黨建引領(lǐng)的“方向盤”

　　“以淡泊而明志、以清廉而正風(fēng)”，走進(jìn)金渠集團(tuán)，大門電子屏上滾動(dòng)的紅色標(biāo)語(yǔ)，令人眼前一亮。

　　心之所向，行有所往。

　　堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，更須一以貫之。金渠集團(tuán)黨委始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為企業(yè)的“根”和“魂”，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，始終依靠黨建引領(lǐng)為國(guó)企發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　慎思之，明辨之，篤行之。

　　堅(jiān)決落實(shí)“第一議題”、黨委中心組集體學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等一攬子學(xué)習(xí)制度，使干部職工學(xué)習(xí)常態(tài)化，使領(lǐng)導(dǎo)干部以學(xué)思辨、以行踐諾，牢牢把好理想信念的“總開(kāi)關(guān)”，正確對(duì)待手中的權(quán)力，始終做到心存敬畏、用權(quán)為民，增強(qiáng)對(duì)腐敗的免疫力。引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，擦亮國(guó)企廉潔底色。

　　強(qiáng)黨性、鑄忠誠(chéng)，以理論武裝筑牢廉潔防線。

　　集團(tuán)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述，全面貫徹黨中央有關(guān)重大決策部署，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以理論上的堅(jiān)定保證行動(dòng)上的堅(jiān)定，以思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒，帶頭明底線、知紅線、不觸線，始終做黨紀(jì)國(guó)法的自覺(jué)踐行者、國(guó)有資產(chǎn)的忠誠(chéng)守衛(wèi)者。

　　黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力、推動(dòng)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造力。

　　創(chuàng)新“金色黨建+1351”工作新模式，深化“五星”支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，在各黨支部落地扎根，“金色黨建+科技創(chuàng)新”“金色黨建+品質(zhì)服務(wù)”等支部黨建品牌開(kāi)花結(jié)果、清風(fēng)徐來(lái);把清廉思想、清廉紀(jì)律、清廉制度、清廉文化融入改革發(fā)展全過(guò)程，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展取得顯著成效。

　　“金渠黃金，一諾千金”“綠色能源，銀通天下”……2023年，“經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升年”活動(dòng)有聲有色，昌源礦業(yè)、金銀精煉、金渠珠寶、金渠銀通、黃金設(shè)計(jì)院等子公司八仙過(guò)海、各顯神通，全集團(tuán)產(chǎn)品研發(fā)實(shí)現(xiàn)新突破，市場(chǎng)開(kāi)拓取得新進(jìn)展，降本增效展現(xiàn)新作為，礦山開(kāi)發(fā)再上新臺(tái)階，回歸主業(yè)邁出新步伐，一個(gè)個(gè)閃亮的業(yè)績(jī)，彰顯了集團(tuán)的凝聚合力和不懈奮斗的非凡成就。

　　2 深耕清廉建設(shè)的“責(zé)任田”

　　為政之要，曰公與清。

　　黨的二十大報(bào)告提出，要加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)，清清白白做人、干干凈凈做事。2023年，金渠集團(tuán)堅(jiān)持把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)“三不腐”的基礎(chǔ)性工程，從細(xì)處著眼、從小處著手、從實(shí)處發(fā)力，深耕廉潔文化建設(shè)責(zé)任田。

　　把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年工作總體布局，制定下發(fā)《全面推進(jìn)清廉金渠建設(shè)工作實(shí)施方案》，黨委主體責(zé)任、書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任及紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任明明白白、分工明確;為了讓實(shí)施方案落到實(shí)處，集團(tuán)把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作同部署、同落實(shí)、同考核，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)制度化、規(guī)范化。制定加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)清單，細(xì)化責(zé)任分工，把廉潔文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)深入開(kāi)展、落實(shí)落地。

　　良好的政治生態(tài)和營(yíng)商環(huán)境，需要各方同向而行。

　　把施工方請(qǐng)入會(huì)場(chǎng)，送一顆親清“定心丸”。從2020年起，金渠集團(tuán)創(chuàng)新舉措，邀請(qǐng)多家國(guó)營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)代表參加黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，并現(xiàn)場(chǎng)與施工方簽訂《黨風(fēng)廉政雙向廉潔承諾書》，承諾厘清界限、清正廉潔、杜絕“人情往來(lái)”;敞開(kāi)心扉、互解互諒、共渡難關(guān);專注干好事，把心思都用在工作上，把勁兒都用在解決問(wèn)題上。

　　通過(guò)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、邀請(qǐng)合作單位參加公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)、與供應(yīng)商簽訂雙向廉潔承諾保證書等形式，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了公司經(jīng)營(yíng)遵規(guī)守紀(jì)、合法經(jīng)營(yíng)，權(quán)力運(yùn)行規(guī)范透明。

　　把紀(jì)律和規(guī)矩始終挺在前面，企業(yè)和施工方建立在信任基礎(chǔ)上的“親清”關(guān)系更加穩(wěn)固，金渠集團(tuán)的廉潔之風(fēng)更加清新綿長(zhǎng)。

　　3 筑牢思想根基的“制高點(diǎn)”

　　激濁而揚(yáng)清，廢貪而立廉。

　　從“蓮”到“廉”，“清廉金渠”的標(biāo)識(shí)擦亮了清廉文化建設(shè)底色;從廉潔故事、警世名言、偉人“紀(jì)”語(yǔ)、家風(fēng)家訓(xùn)、紅色精神、企業(yè)文化到黨的紀(jì)律建設(shè)歷程、廉潔書畫苑、紅黑榜等，“清廉金渠”廉政文化園從機(jī)關(guān)辦公樓一樓大廳“開(kāi)園”，沿著樓梯到3樓，入眼皆是廉潔文化，縱覽古今、內(nèi)容豐富，寓教于樂(lè)、翰墨頌清，既注重正面引導(dǎo)，又輔以反面警示，集教育性、思想性、藝術(shù)性、知識(shí)性于一體，傳播廉潔理念，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，鞭撻濁腐邪貪。

　　“清廉金渠”廉政文化園厚植清廉文化固本培元，使干部職工耳濡目染，自覺(jué)加強(qiáng)廉潔自律，規(guī)范從業(yè)行為，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供精神動(dòng)力。

　　清正在德，廉潔在志。

　　近年來(lái)，金渠集團(tuán)積極開(kāi)展清廉建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，打造清廉陣地，不斷筑牢清廉根基。在黨建陣地設(shè)立反腐倡廉專欄，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，大力營(yíng)造崇廉、尚廉、守廉的濃厚氛圍。

　　就拿遠(yuǎn)在甘肅的昌源礦業(yè)來(lái)說(shuō)，建設(shè)了“職工思想教育基地”，不斷夯實(shí)廉潔根基，統(tǒng)籌推進(jìn)清廉文化“進(jìn)部門、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”，促進(jìn)廉政教育理念深入人心。同時(shí)，配齊了職工書屋廉政書籍，通過(guò)組織開(kāi)展以案促改、全員廉政談話、“廉潔從業(yè) 從我做起”主題黨日活動(dòng)等，教育引導(dǎo)員工堅(jiān)定理想信念，汲取廉潔力量。其他公司爭(zhēng)相打造具有自身特色的廉潔文化陣地和品牌，筑牢企業(yè)發(fā)展根基。

　　如今的金渠集團(tuán)，廉潔文化建設(shè)陣地“廉”風(fēng)徐徐、“廉”色生香，凝聚起團(tuán)結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)的不竭動(dòng)力。

　　4 織密監(jiān)管體系的“防火網(wǎng)”

　　不以規(guī)矩，不能成方圓。

　　完善監(jiān)督體系、加強(qiáng)監(jiān)督管理，是預(yù)防和治理腐敗的重要手段。

　　金渠集團(tuán)著力打造政治清明、企業(yè)清廉、員工清正、文化清和、氛圍清朗的“清廉金渠”，補(bǔ)充完善《內(nèi)部審計(jì)督察制度》《禮金禮品登記上繳管理辦法》等黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，系統(tǒng)修訂了104項(xiàng)管理制度，扎緊扎牢制度籠子，綜合施策，筑牢廉潔防線。

　　擦亮探頭“望”表里、暢通渠道“聞”線索、深入職工“問(wèn)”廉情、做實(shí)監(jiān)督“切”要害……金渠集團(tuán)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、廉潔護(hù)航、陣地鑄魂、文化潤(rùn)心“四輪驅(qū)動(dòng)”，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，本著“治未病”的預(yù)防理念，采用“望聞問(wèn)切”四診工作法，“把脈”企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)，確保做到防微杜漸、防患于未然，推動(dòng)政治生態(tài)持續(xù)向好。

　　織密監(jiān)管體系的“防火網(wǎng)”，保持韌勁定力，堅(jiān)持風(fēng)腐同查，以雷霆手段嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)執(zhí)法，馳而不息糾“四風(fēng)”，讓享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等頑疾和腐敗行為無(wú)處遁形，對(duì)違紀(jì)違法行為決不姑息。金渠集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部帶頭抓，自覺(jué)抵制各類不良傾向，把作風(fēng)隱患和風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽狀態(tài)，從根本上鏟除引發(fā)腐敗的苗頭、導(dǎo)致腐敗的隱患、滋生腐敗的土壤，遠(yuǎn)離歪風(fēng)邪氣和貪腐墮落，始終保持正氣充盈、志趣高潔。

　　5 激發(fā)作風(fēng)建設(shè)的“戰(zhàn)斗力”

　　好作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力。

　　黨員干部代表黨的形象，黨員干部的素質(zhì)和能力水平影響著黨的事業(yè)發(fā)展。因此，抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要保障。

　　大道行思，取則行遠(yuǎn)。

　　金渠集團(tuán)全面落實(shí)黨建入章工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序，深入開(kāi)展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、招投標(biāo)和廢舊物資處理等專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步規(guī)范公司治理，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。

　　堅(jiān)持運(yùn)用“學(xué)習(xí)賦能提作風(fēng)，談話提醒促作風(fēng)，紀(jì)律檢查嚴(yán)作風(fēng)，宣傳教育正作風(fēng)”四項(xiàng)舉措，讓作風(fēng)建設(shè)與員工的工作、生活深度融合，激發(fā)企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，以清廉本色為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

　　“單日產(chǎn)能從130公斤提高至200公斤，累計(jì)全年生產(chǎn)銀粉34.22噸，銷售27.90噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入1.43億元。”2023年，金渠銀通公司產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)大幅提升，高質(zhì)量發(fā)展取得新成績(jī)，銀粉生產(chǎn)線擴(kuò)建工程完成一期項(xiàng)目改擴(kuò)建，生產(chǎn)效率大幅提高。同時(shí)，現(xiàn)有的背銀及主柵產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)優(yōu)化，降低成本，穩(wěn)定質(zhì)量，已移交成熟產(chǎn)品兩款，還持續(xù)開(kāi)展主柵、正銀及細(xì)柵新產(chǎn)品的生產(chǎn)線試制工作，高附加值產(chǎn)品ZS008已成功匹配客戶需求，銷量持續(xù)增加。

　　全面完成甘肅省玉門市車路溝大坂金礦探轉(zhuǎn)采手續(xù)辦理工作，昌源礦業(yè)對(duì)湛昌探礦區(qū)、昌源深部勘查區(qū)及其他潛在找礦區(qū)域的技術(shù)研究和開(kāi)發(fā)力度不斷加大;河南光宇礦業(yè)有限公司蔡家鋰礦和南陽(yáng)山鋰礦的采礦權(quán)延續(xù)，為下一步工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　另外，金銀精煉公司標(biāo)準(zhǔn)金入庫(kù)量再創(chuàng)新高，全年銷售收入突破百億元大關(guān);珠寶公司黃金首飾加工廠于2023年5月投產(chǎn)，當(dāng)年9月即打入深圳市場(chǎng)，設(shè)立金渠黃金文創(chuàng)產(chǎn)品和黃金珠寶首飾批發(fā)展廳;黃金設(shè)計(jì)院、礦產(chǎn)品市場(chǎng)不斷開(kāi)辟新天地。

　　激活人才這一活力要素，不斷提高管理效率，激發(fā)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，釋放創(chuàng)新、創(chuàng)造能力。集團(tuán)在原有機(jī)構(gòu)重新調(diào)整、崗位全部重置的基礎(chǔ)上，先后制定完善各項(xiàng)管理制度，積極組織全員測(cè)評(píng)、中層干部述責(zé)述職述廉及談話等，并結(jié)合4家子公司開(kāi)展內(nèi)部競(jìng)聘，針對(duì)機(jī)關(guān)中層管理人員開(kāi)展內(nèi)部公開(kāi)競(jìng)聘工作，以干部競(jìng)聘為抓手，建立能上能下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)集團(tuán)公司干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2022年以來(lái)，集團(tuán)公司內(nèi)部共聘用中層管理人員53名，平均年齡從44歲降低到40歲，35歲以下人員比例從原有的33%提升至35%。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理工作取得新成效。根據(jù)市政府國(guó)資委《合規(guī)管理專項(xiàng)行動(dòng)方案》，制定《合規(guī)管理專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各子公司負(fù)責(zé)人以及機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人組成合規(guī)委員會(huì)，明確合規(guī)管理職責(zé)，保證全集團(tuán)合規(guī)工作有序、整體推進(jìn)。

　　蓮，因潔而尊;人，因廉而正。

　　風(fēng)清政明，才能人心思進(jìn)，有效動(dòng)員和整合全體成員的意志和創(chuàng)造性，使之轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

　　滄海橫流，方顯本色;大浪淘沙，始見(jiàn)真金。

　　走進(jìn)新時(shí)代、踏上新征程，金渠集團(tuán)將以更加堅(jiān)定的信心、堅(jiān)韌的決心，堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作引向深入，把“清廉金渠”文化品牌建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的軟實(shí)力，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，扎根鑄魂，譜寫海晏河清、蒸蒸日上的高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　金渠之光，熠熠生輝。“清廉金渠”，“廉”香綿長(zhǎng)，廉政文化建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。

　　本版圖片除署名外均由金渠集團(tuán)提供